Check di continuità facciale: verificare l'identità della candidata senza memorizzare biometrie
Continuità, non riconoscimento
Ci sono due cose molto diverse che puoi fare con un volto durante un colloquio:
- Riconoscimento. Abbina il volto a un'identità esterna (passaporto, database). Richiede l'enrollment di un template biometrico — un serio impegno di privacy e compliance.
- Continuità. Verifica che lo stesso volto sia presente dal minuto 1 al 50. Nessun database di identità, nessun enrollment.
Per la maggior parte dei casi d'uso di hiring, ti serve solo #2. ClarityHire è costruito attorno alla continuità: non memorizziamo mai identificatori biometrici, e non abbiniamo mai candidate contro un database di riconoscimento.
Cosa intercetta davvero la continuità
- Una candidata passa il laptop a un'amica a metà colloquio.
- Una persona diversa si unisce alla chiamata dopo una "pausa bagno."
- Due volti appaiono simultaneamente in camera (qualcuno legge lo schermo).
- La candidata scompare dal frame per periodi prolungati.
Questo basta per scoraggiare la stragrande maggioranza dei tentativi di impersonificazione, che sono opportunistici piuttosto che sofisticati.
Come funziona sotto il cofano
Un leggero modello di face detection gira localmente ed emette un embedding per frame. Confrontiamo embedding consecutivi con una baseline mobile e segnaliamo cambiamenti — non identità. Gli embedding stessi non sono ritenuti oltre la sessione, e non sono mai usati per identificare la candidata.
Questo design ha un side effect utile: è giurisdizione-agnostico. Non c'è "template" biometrico sotto la maggior parte delle definizioni legali, quindi il deploy in regioni con leggi biometriche rigorose (Illinois BIPA, Articolo 9 GDPR UE) è drammaticamente più semplice.
Combinazione con altri segnali
La continuità da sola ha punti ciechi — un cheater determinato può mantenere il volto corretto in frame mentre riceve istruzioni via auricolare. Per questo abbiniamo la continuità facciale con analisi audio, biometria della digitazione e detection di anomalia screen-share.
Cosa dire alle candidate
Linguaggio chiaro nell'email d'invito: "Usiamo check di continuità basati su camera per confermare che la stessa persona stia facendo il test dall'inizio alla fine. Non eseguiamo face recognition e non memorizziamo identificatori biometrici." La maggior parte delle candidate apprezza la franchezza.